Главная » 2013 Август 4 » Главная угроза-сотрудники
12:43 Главная угроза-сотрудники | ||||||||||||||||||||
 Не стоит говорить опасностях вредоносного программного обеспечения и его последствиях для компаний. Цель удара такого "зловреда" может быть различной: кража конфиденциальных корпоративных данных, финансовые махинации и прочее. Но, если от данных видов атак может спасти защитное ПО, то как обезопасить фирму от другой угрозы: сотрудников? Не надо понимать буквально данную фразу, сотрудник - необходимый "винтик" в работе механизма-компании. Сам того не зная, работник может стать причиной разглашения корпоративной информации или нарушить закон об авторском праве. Примеров подобных случаев много: сотрудник одной фирмы сохранил в своем личном почтовом ящике, который он просматривает дома, рабочие документы. Поскольку на домашнем компьютере притаился троян, крадущий личный данные, то данные электронной почты не стали исключением. Еще одни случай, повествующий о работнике, который принес свой личный ноутбук на работу и подключил его к корпоративной локальной сети. Так как на компьютере были пиратские данные, скачанные с помощью BitTorrent-клиента,то через пару недель в фирму нагрянули сотрудники правоохранительных органов и наложили штраф на компанию. Чтобы избежать подобных "проколов", необходимо: 1) Вести контроль сетевого трафика. Ограничить доступ работников к интернет-ресурсам, которые могут нанести урон организации; 2) Пользоваться политикой "Запрещено по умолчанию", которая подразумевает запуск приложений на компьютере, прошедших проверку специалистов безопасности; 3) Применение технологии шифрования данных для корпоративной документации. Не стоит быть тираном и заниматься тотальным контролем за действиями сотрудников. Достаточно провести пару лекций на предмет "Информационной безопасности" и рассказать чем может обернуться для компании несоблюдение элементарных правил политики безопасности. Источник - www.kaspersky.ru СкачатьВам будет интересно узнать последние новости:
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
| Всего комментариев: 0 | |